

6 mars 2026 – Un nouveau programme destiné aux femmes africaines scientifiques, axé sur l’agriculture et la résilience climatique, est ouvert aux candidatures.
Le programme de formation sur le leadership des femmes dans l’agriculture est une initiative de développement de carrière qui vise à renforcer la capacité, la confiance et l’influence des femmes africaines scientifiques afin qu’elles puissent diriger et participer à des recherches agricoles climato-résilientes. Le programme combine le développement du leadership, les partenariats de mentorat et l’excellence technique pour renforcer les capacités des lauréates et les positionner comme des championnes des systèmes agroalimentaires inclusifs.
Le programme s’adresse aux femmes africaines travaillant dans le domaine des sciences agricoles au sein d’instituts nationaux de recherche agricole, de ministères, d’universités et d’organisations internationales de recherche dans six pays africains, dont l’Égypte, le Maroc, le Ghana, le Nigeria, la Sierra Leone et le Sénégal.
Les candidates doivent démontrer leur expérience dans le domaine de l’agriculture et de la recherche sur la résilience climatique, ainsi que leur capacité à influencer et à mener des recherches sensibles au genre, résilientes au changement climatique et transformatrices. Les candidatures seront examinées en fonction d’un ensemble de critères et la sélection finale sera effectuée par un groupe d’experts qui se concentrera sur la capacité des candidates à démontrer le plein potentiel à participer au programme.
Les critères d’éligibilité
Les candidates doivent :
Les candidates retenues participeront à une série d’activités, notamment un programme de mentorat dans le cadre duquel elles travailleront avec un mentor et un(e) mentoré(e), des formations sur les compétences en matière de leadership et de négociation, l’intégration de la dimension de genre dans l’adaptation au climat, et des cours sur la communication et la publication scientifiques. Inspiré du modèle AWARD, ce programme de 24 mois s’appuiera activement sur l’écosystème d’AWARD au sens large, notamment en collaborant avec les anciens participants au programme Meryl Williams (Meryl Williams Fellowship) et les antennes nationales d’AWARD
Comment postuler
La soumission des candidatures se fait uniquement via le portail en ligne. Les candidatures doivent être soumises ici pour les candidates francophones et ici pour les candidates anglophones
Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’aménagements particuliers pour pouvoir participer au processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à T.Wangaya@cifor-icraf.org.
Veuillez noter qu’il n’y a pas de frais de dossier ni de frais d’inscription. La procédure de candidature est gratuite.
Pour plus d’informations, veuillez télécharger et lire:
Les candidates intéressées sont invitées à poser leur candidature avant le 26 avril 2026, heure d’Afrique de l’Est (GMT+3). AUCUNE candidature ne sera acceptée après cette date.
Remerciements
Le programme de formation sur le leadership des femmes dans l’agriculture est une initiative d’AWARD (African Women in Agricultural Research and Development) financée dans le cadre du partenariat Afrique-Australie pour une agriculture adaptée au climat. Il vise à contribuer au deuxième résultat de fin de programme (EOPO2) du Partenariat qui stipule que : « L’Australie tire parti de son financement des instituts de recherche agricole nationaux et multilatéraux pour augmenter le nombre de femmes qui dirigeant et participant à une agriculture climato-résiliente ». Le partenariat Afrique-Australie est mis en œuvre par le Centre australien pour la recherche agricole internationale (ACIAR), en collaboration avec le ministère des affaires étrangères et du commerce (DFAT).
African Women in Agricultural Research and Development (AWARD). Hosted by World Agroforestry Centre, United Nations Avenue, Gigiri. P.O Box 30677-00100 Nairobi, Kenya.
Email: awardqueries@cifor-icraf.org | Tel: +254 (0) 20 722 4242
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