La bourse GRASP soutiendra les boursiers politiques sélectionnés par AWARD dans le cadre d’un programme non résidentiel de deux ans qui comprendra des programmes intensifs de mentorat et de formation personnalisés, virtuels et en face-à-face. La formation portera sur la manière dont les professionnels de la politique peuvent devenir des négociateurs efficaces, aiguiser leurs compétences pour concevoir des politiques sensibles au genre et établir des relations de collaboration avec différentes parties prenantes afin d’obtenir les résultats souhaités en matière de politique.

Dispensés par une équipe de formateurs et de partenaires dynamiques d’AWARD, les programmes d’apprentissage immersifs doteront les boursiers politiques d’AWARD d’une compréhension pratique de ce qui suit:

• Comment concevoir et mettre en œuvre des politiques sensibles au genre.
• Comment analyser les politiques dans une perspective de genre.
• Comment encourager des projets novateurs axés sur les politiques.
• Comment diriger et naviguer dans les processus politiques.